El técnico de enfermería laboral tiene su campo de actuación en la salud laboral, ya que es el técnico que se dedica a la prestación de cuidados y atención a los trabajadores. Esto hace que, para desarrollar su trabajo, utilice el método científico y abarque cinco áreas de actuación: preventiva, asistencial, docente e investigadora, administrativa y gestora.
De esta forma, el objetivo fundamental de este técnico, junto con el médico y enfermero especialista en salud laboral, es el de constituir una estructura que cubra las necesidades del trabajador que acuda a un servicio de prevención, mejorando la eficiencia y la eficacia del trabajo y favoreciendo una curación más fácil y rápida.
Ese, precisamente, es el objetivo de este programa formativo, que además contiene un amplio material teórico y práctico. Con él, el alumno aprenderá todo lo necesario para desarrollar con eficacia y adecuadamente sus funciones como técnico de enfermería laboral.
- Costo Final:
ESHE dispone de ayudas a todos sus alumnos ofreciéndoles el Pago en cómodos plazos.
Matricúlate hasta: 10-08-2022
El alumno dispondrá de un tiempo mínimo de 6 meses para realizar el programa formativo y un máximo de 12 meses.
En los próximos 5 años, te enviamos de forma Gratuita las actualizaciones de su capacitación.
Dispondrá de un acceso único para conectarse y realizar su programa académico desde cualquier ubicación y en cualquier franja horaria.
Si realiza su matrícula con ESHE tendrá la opción de contratar prácticas en uno los 300 centros con convenio. Más Información.
El programa de Técnico de enfermería laboral está orientado a:
Acceso directo:
Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores):
Este programa de capacitación en línea permanecerá abierto durante el presente año 2022.
En caso de tener más solicitudes que plazas en la edición en trascurso, el proceso de admisión de la Universidad se fundamenta en tres grupos de criterios: Actitud, Habilidades y Conocimiento.El alumno será incluido en la edición del mes en el que finalice su formación (siempre y cuando cumpla el plazo mínimo).
IMPORTANTE: Con el fin de cada edición, cada mes comenzarán nuevas ediciones.
Hoy comienza tu futuro laboral, te damos la opción de contratar prácticas en uno de nuestros Hospitales o Centros Internacionales:
Accede a una demostración de "Técnico de enfermería laboral", para comprobar el Campus Virtual en el que se desarrolla el programa académico.
El usuario demostración, solo tendrás acceso a un número limitado de contenidos E-learning, los cuales serán en línea y reproducibles desde cualquier dispositivo con acceso a internet, ya sea un movil, tablet, portátil u ordenador.
El nivel de dificultad sobre la evaluación de este programa académioco sería del:
Módulo I. Formación básica en prevención de riesgos laborales:
Capítulo I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica:
Capítulo II. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores:
Capítulo III. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales:
Capítulo IV. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales:
Capítulo V. Seguridad en el trabajo:
Capítulo VI. Higiene industrial:
Capítulo VII. Ergonomía:
Capítulo VIII. Psicosociología aplicada:
Capítulo IX. Vigilancia de la salud:
Capítulo X. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales:
Módulo II. Prevención de riesgos laborales en el medio sanitario:
Capítulo XI. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector médico:
Capítulo XII. Riesgos químicos en el sector médico:
Capítulo XIII. Riesgos biológicos en el personal de la salud:
Capítulo XIV. Carga física:
Capítulo XV. La carga mental:
Capítulo XVI. Estrés laboral:
Capítulo XVII. Acoso moral en el trabajo o mobbing:
Capítulo XVIII. Síndrome de Burnout:
Capítulo XIX. Síndrome del edificio enfermo:
Capítulo XX. Planes de emergencias:
Módulo I. Riesgos básicos:
Capítulo I. Introducción a la prevención de los riesgos laborales:
Capítulo II. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad:
Capítulo III. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo:
Capítulo IV. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral:
Capítulo V. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual:
Capítulo VI. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuaciones:
Capítulo VII. Primeros auxilios:
Capítulo VIII. El control de la salud de los trabajadores:
Capítulo IX. Organización del trabajo preventivo: Rutinas básicas:
Capítulo X. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo:
Módulo II. Riesgos específicos:
Introducción:
Capítulo I. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo:
Capítulo II. Riesgos de seguridad:
Capítulo III. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos:
Capítulo IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas:
Capítulo V. Riesgos psicosociales:
Capítulo VI. Riesgos viales:
Capítulo VII. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETA):
Capítulo VIII. Riesgos por manipulación de alimentos:
Estas Maestrías, Diplomados y Cursos de capacitación en línea corresponden a formación acreditada directamente por "Sociedad Científica Española de Formación, Docencia e Investigación para Profesionales en Ciencias de la Salud" además de ir respaldado por el sello de esta prestigiosa Sociedad, inscrita en el Ministerio del Interior con el número nacional 166.437, con el objetivo de que, como alumno, pueda utilizarlo para actualizar y mejorar sus competencias profesionales y completar su curriculum, además de utilizar esta formación para ampliar sus "Salidas laborales" en los distintos puestos de trabajo públicos y privados.
Este sería un ejemplo del diploma emitido únicamente por la Sociedad Científica de las capacitaciones formativas:
El alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su programa académico, el reconocimiento de la Apostilla de la Haya para su país en este caso Argentina. Para adquirirla consúltenos.
A través de la denominada Apostilla de la Haya un país firmante del Convenio de la Haya reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio documento público una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país. Los países firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la apostilla.
La Apostilla de la Haya suprime el requisito de legalización diplomática y consular de los documentos públicos que se originen en un país del Convenio y que se pretendan utilizar en otro. Los documentos emitidos en un país del Convenio que hayan sido certificados por una apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.
Puede encontrar el listado de Estados adheridos al citado Convenio en la página Web de la Conferencia de la Haya de Derecho Internacional Privado.
El desarrollo del programa académico se realizará en línea mediante el Aula Virtual de nuestra Corporación, este aula cuenta con accesibilidad 24 x 7 los 365 días del año y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil, tablet o computadora. El alumno en todo momento contará con el apoyo de nuestro departamento tutorial. Las tutorías se realizarán mediante email ([email protected]), Teléfono: +34 656 34 67 49, WhatsApp: +34 656 34 67 49 o a través del sistema de mensajería que incorpora nuestra aula virtual.
La evaluación estará compuesta de 425 test de opción alternativa (A/B/C).
El alumno debe finalizar esta formación online y hacerlo con aprovechamiento y superando al menos un 50% de los tests planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.